Ты нужен нам

Мы поставили много задач, но решить их без помощи и поддержки единомышленников нам очень сложно. Да и не нужно - мы больше ориентированы на решение задач, а не на зарабатывание денег. Поэтому мы ищем тех, кому нравится то, что мы делаем, как мы делаем и куда мы в итоге идем.

Мы не ищем всех - мы ищем “своих”. Мы ищем таких же сильных как мы, или еще более сильных, так как иначе мы не добьемся ни эффективного взаимодействия, ни эффективного личностного роста.

В первую очередь мы ищем человека, талантливого человека, либо желающего раскрыть свой талант. Если вы просто талантливый человек - приходите, мы подумаем, как мы с вами можем наиболее эффективно помочь друг другу раскрыть наши таланты. Также у нас есть какое-то представление, с кем бы мы хотели взаимодействовать. Итак…

Мы ищем:

Кого: Человека, который жаждет сделать так, чтобы каждый человек в мире занимался раскрытием своего таланта

Профессиональные навыки: понимание психологии других людей, умение определять истинные желания других людей, понимание технологии работы кадровых агентств, желание и навыки в создании с нуля архитектуры организации, умение организовывать работу других людей и быть неформальным лидером.

Цель: создание инновационного всероссийского кадрового агентства

Кратко: HR с прекрасным пониманием web и project managment со своим пониманием того, каким должна быть жизнь человека в нашем мире

Кого: Человека, который жаждет сделать так, чтобы каждый человек из СМИ получал информацию о том, что решит его проблемы, а не позволит за счет человека решать проблемы других людей и организаций. (Если проще - сделать так, чтобы СМИ ставили Человека целью, а не средством).

Профессиональные навыки: маркетинговое мышление, понимание современного рекламного рынка, понимание психологии людей, умение определять истинные потребности других людей, желание и навыки в создании с нуля архитектуры организации, умение организовывать работу других людей и быть неформальным лидером.

Цель: создание инновационного всероссийского маркетингового агентства

Кратко: Маркетолог с прекрасным пониманием web, project menegment со своим пониманием того, каким должно быть современное информационное пространство

Кого: Человека, который жаждет автоматизировать все и знает как это делать.

Профессиональные навыки: web-программирование на профессиональном уровне. Умение работать в команде, разбираться в чужом коде, ставить цели и достигать их кратчайшими путями. Алгоритмическое мышление, математическое мышление. Умение видеть нюансы. Интерес к SaaS, API, SOA.

Желательно: интерес к web2.0, web3.0, семантике, системам рейтингования, системам персонализации, виджетам.

Цель: совместная реализация инновационных web-проектов всероссийского и мирового масштаба

Кратко: web-программист или тимлидер с прекрасным пониманием project managment

Кого: Человека, который хочет, чтобы результаты нашей работы были понятны и известны всем.

Профессиональные навыки: PR, маркетинговое мышление, креативное мышление.

Желательно: понимание концепции Медведев Групп, а также концепций всех наших проектов.

Цель: сделать чтобы идеи были донесены без искажения и были поняты (может быть даже приняты).

Кратко: PR-специалист с прекрасным пониманием наших концепций и своим представлением о том, что у нас является правильным, а что нет

Кого: Человека, который хочет, чтобы результатами нашей работы пользовалось как можно большее количество людей.

Профессиональные навыки: умение продавать, умение понимать истинные потребности потребителя (например, курить – не истинная потребность. Истинная потребность – снять напряжение, получать удовольствие, быть счастливым и т.п., курение – это лишь способ удовлетворить потребность, но не сама потребность)

Цель: сделать так, чтобы тем, что мы сделали – пользовалось как можно большее количество людей и это обязательно помогало им решать их истинные потребности, развивая свой талант.

Кратко: специалист по продажам, который хочет сделать мир лучше